Где и как найти хорошую работу — четыре способа изменить карьеру

Чем дольше мы работаем в одной организации, тем выше наши требования к работодателю. Бывает так, что имеющееся место работы уже исчерпало свои ресурсы и не может далее удовлетворять наши растущие потребности.В этом случае, мы начинаем задумываться о том, как найти хорошую работу. Распространенные методы поиска работы включают отправку резюме на открытые вакансии, на адрес потенциальных работодателей, через кадровые и атсорсинговые агентства.

Где и как найти хорошую работу

Вместе с профессиональным опытом повышается наша ценность как специалиста, и растут наши желания по уровню компенсации труда. Мы хотим увеличения заработной платы, лучших возможностей для своего потенциала, ожидаем большего уважения со стороны руководства и коллег, более комфортных условий для работы. Именно этого мы ожидаем, начиная поиск новой работы. Составляярезюме, мы описываем наши достоинства, относящиеся к выполнению будущей работы, а также условия нового трудоустройства.

Сайты по поиску работы

Наиболее распространенный способ поиска работы – размещение резюме на специализированных Интернет-ресурсах. Сайты по поиску работы предоставляют большой выбор вакансий. При использовании опции: «Откликнуться на вакансию» или «Хочу здесь работать», вы прикрепляете один из вариантов вашего резюме и заполняете форму сопроводительного письма. Такой вариант имеет много шансов на то, что ваше резюме заинтересует работодателя, так как оно поступает по его целевому запросу. Поиск хорошей работы увенчается успехом, если в сопроводительном письме вы убедите работодателя в том, что соответствуете требованиям вакансии.

Доски объявлений

Средства массовой информации, каталоги объявлений, листовки и другие печатные издания являются источником, где можно найти работу. Отправляйте резюме в ответ на объявления одним из доступных способов: чрез Интернет, по почте или личной доставкой.

Чтобы ваше письмо не попало в спам, укажите в теме электронного письма о том, что в нем содержится резюме. Само резюме посылайте прикрепленным файлом, в теле письма выразите просьбу на его рассмотрение. При отправке включите опцию «Подтвердить получение». При отправке письма при помощи традиционной наземной почты, воспользуйтесь услугой доставки письма с уведомлением. Если вы решили принести резюме лично в компанию, зарегистрируйте его у секретаря или в общем отделе. В последних двух случаях можете быть уверены, что резюме будет рассмотрено, так как этого требует факт регистрации.

Сайты работодателей

Как найти хорошую работу в компании, которая не публикует свои вакансии? Укажите в резюме цель: “соискание вакантной должности по профессии…” В этом случае, убедитесь, что ваша специальность востребована в конкретной организации. При этом особое внимание следует обратить на составление сопроводительного письма. В нем необходимо объяснить потенциальному работодателю почему именно у него вы хотите работать. Также в письме следует выразить просьбу: внести вашу кандидатуру в кадровый резерв компании. Если вы не получили ответ с первого раза, не отчаивайтесь. Направляйте резюме раз в один-три месяца одним из выше указанных способов и однажды вы получите свое Welcome Latter.

Кадровые агентства

Разместить резюме по поиску работы можно в кадровом или аутсорсинговом агентстве. Как правило, они имеют собственные формы для внесения данных о вас и вашем опыте работы. Агентства осуществляют поиск работы бесплатно, но взаимодействие с ними имеет ряд специфических особенностей.

Первое, подбор персонала ведут не сотрудники прямого работодателя, а специалисты сторонней организации. Тем самым они косвенно проецируют на кандидатов ожидания собственного работодателя, а не клиента.

Второе, за ваше трудоустройство клиент заплатит агентству вознаграждение. В случае вашего досрочного увольнения, замена будет осуществляться на безвозмездной основе. Чтобы минимизировать такой риск, менеджеры кадровых агентств зачастую перестраховываются в оценке кандидатов.

Третье, трудоустройство через аутсорсинговые агентства предполагает ваше официальное оформление в агентстве. К настоящему работодателю вы прикрепляетесь как командировочный специалист.

Но!

Именно платежеспособные работодатели: известные российские и международные бренды, звезды-шоу-бизнеса, политические и общественные деятели, артисты, телеведущие, писатели, ученые, успешные бизнесмены заключают договора к кадровыми агентствами на поиск сотрудников.

Через агентства многие мои выпускники нашли классную работу в Mail.ru, Head Hunter, Nestle, Государственном кремлевском дворце, в банке — искусствоведом, продюсером на федеральном ТВ-канале…

Есть ли лучший поиск работы, какой способ выбрать – решать вам. Каждый из них имеет свои особенности, которые в конкретном случае могут проявляться как достоинство или недостаток. Если вам действительно нужна работа и вы решительно настроены, воспользуйтесь всеми способами поиска. Тем самым вы увеличите свои шансы на трудоустройство. Молодых людей без значительного опыта работы мы приглашаем подписаться на новости доски объявлений ВКонтакте

Оцените статью
Дом нашей мечты
Добавить комментарий