Мотивация на успех это ни станция назначения, это путь передвижения

Мотивация на успех – это внутренне побуждение человека к достижению поставленной цели. Каждый из нас стремиться к успеху. Мы мечтаем о положительном решении своих дел и общественном признании нашей деятельности.

Мотивация на успех это ни станция назначения, это путь передвижения

Но одного заветного желания недостаточно. Для того, чтобы мечты сбывались необходимо себя мотивировать, то есть побуждать к действию. Вместе с Вами мы рассуждаем о мечтах и успехе. Пройдите известный тест Т. Элерса “Мотивация на успех” и найдите ответ, что Вам необходимо для достижения успеха.

Чем измеряется успех современного человека? У каждого будет свой ответ на этот вопрос. Наше представление о чем либо, прежде всего, зависит от наших ценностей и жизненного опыта. Приведу пример, как по-разному люди определяют значение слов. Однажды на занятиях по методике ведения переговоров я попросила дать определение слову «окно». Большинство участников семинара определили «окно» как: отверстие в стене, через которое поступает свет в помещение, другие в этом слове увидели пластиковые окна, некоторые вспомнили о наличниках деревенского дома, были и такие, что определили это как «окно в мир». Один из молодых специалистов предложил: «окно» между парами. Имелись в виду два академических часа занятий в учебном заведении. Казалось бы, простое слово «окно» и так много значений. Что же говорить об определении успеха.

Справочники и энциклопедии трактуют успех, как положительный результат в какой-либо деятельности, достижение поставленных целей. Чтобы считать, что Вы достигли успеха, нужна по-настоящему стоящая цель. Под «стоящей целью» я имею ввиду мечту, исполнение которой существенно повлияет на качество Вашей жизни. У каждого человека есть мечта. Или по крайней мере, когда-то было заветное желание, исполнение которого должно было сделать его счастливым. Чтобы стать успешным человеком обязательно нужно помнить о своей мечте.

Но одного желания недостаточно. Для того, чтобы мечты сбывались необходимо правильно ставить и достигать цели. Цель отвечает на вопрос: «Что нужно достичь, чтобы желаемое сбылось». Мысленно представьте свою мечту: Вы должны видеть мечту в материальном виде. Например, дом, кабинет, любимого человека и, конечно же, «там» Вы должны видеть себя. Визуализируйте ее, например, с помощью фотошопа. Сделайте фотографию, где будете Вы и Ваша материализованная мечта. Установите ее как «обои» для рабочего стола Вашего компьютера или распечатайте на качественной бумаге, вложите картинку в рамку и разместите там, где будете ее периодически видеть и вспоминать о том, что у Вас есть мечта.

Поставьте промежуточные цели, которые Вы будете достигать через: месяц, полгода, год. Выберите критерии оценки достигнутых результатов. Четко сформулируйте, какими действиями Вы будете достигать свои цели. Вместе с тем, следует помнить, что Ваша жизнь не должна быть направлена только на достижение целей и устремлениями в будущее. Живите настоящим днем. Помните, что успех – это ни станция назначения, это путь передвижения.

Успех достигается ни только нашим желанием и правильно поставленными целями. Успех связан с необходимостью рисковать. Ответив на вопросы личностного опросника Т. Элерса, Вы узнаете о своей готовности к риску и степени мотивированности к успеху. Вы поймете, как у Вас много шансов для того, чтобы Ваша мечта сбылась.

Тест «Мотивация на успех: Ваш уровень»

Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы

1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать, чем отложить на какое-то время?
2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнить задание.
3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту.
4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.
5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.
6. В некоторые дни мои успехи ниже средних.
7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.
8. Я более доброжелателен, чем другие.
9. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.
10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах отдыха.
11. Усердие – это не основная моя черта.
12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы.
13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.
14. Порицание меня стимулирует сильнее, чем похвала.
15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.
16. Препятствия делают мои решения еще более твердыми.
17. У меня легко вызвать честолюбие.
18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно.
19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.
20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.
21. Нужно полагаться только на самого себя.
22. В жизни мало вещей более важных, чем деньги.
23. Всегда, когда мне предстоит выполнить задание, я ни о чем другом не думаю.
24. Я менее честолюбив, чем многие другие.
25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.
26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.
27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.
28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.
29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.
30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.
31. Мои друзья иногда считают меня ленивым.
32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.
33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя.
34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.
35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив.
36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.
37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работа других.
38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.
39. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению.
40. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.

Ответы

Поставьте себе по одному баллу за каждый ответ «да» на вопросы 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 37, 40; за каждый ответ «нет» на вопросы 6, 13, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39.

28 -32 балла. – У вас очень сильная мотивация на успех. Вы упорны в достижении цели, готовы преодолеть любые препятствия.

15 – 27 баллов. – У вас средняя мотивация на успех, такая же, как у большинства людей. Стремление к цели приходит к вам в форме приливов и отливов. Порой вам хочется все бросить, так как вы считаете, что цель, к которой вы стремитесь, недостижима.

0 – 14 баллов. – Мотивация на успех у вас довольно слабая. Вы довольны собой и свои положением. На работе «не горите». Вы убеждены, что независимо от ваших усилий все пойдет своим чередом.

Исследования показывают, что люди сильно и умеренно мотивированные на успех, предпочитают средний уровень риска при достижении целей. Чем выше мотивация на успех, к реализации целей и, тем ниже готовность к риску. С такими людьми, как правило, редко случаются неудачи. Вместе с тем, избегание неудач, снижает шансы на достижение успеха. Разумный риск, визуализация мечты, четкая постановка целей и их достижение в соответствии со своими ценностями непременно будут способствовать успеху. Идите вперед к своей мечте, но не забывайте наслаждаться настоящим, а также познакомьтесь с мотиватором успеха и личиностного роста Дженой Блэр.